Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens

De acordo com à Lei nº 14.611 de 04 de Julho de 2023, divulgamos nosso Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens que foi elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), do Governo Federal, com base nas informações do e-Social de 2022 e Portal Emprega Brasil (em março de 2024).

Esse relatório tem como objetivo comparar salários, ocupação e remuneração dos mais de 100 funcionários distribuídos nos três resorts de Rede Carmel Hotéis. Suas informações pessoais estão anonimizadas conforme a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD.

Ressaltamos ainda que a Rede Carmel Hotéis tem o compromisso com equidade salarial e respeito à diversidade. Dessa forma, não promovemos a diferenciação de salários entre homens e mulheres que ocupam cargos equivalentes.

No primeiro gráfico do relatório você encontra informações sobre a mediana de salários de homens e mulheres relacionadas às contratações em 2022 e também sua média salarial. No segundo gráfico, logo abaixo, temos um indicador baseado em cargos e ocupações.

Ao lado, no terceiro gráfico, temos a quantidade de trabalhadores dividida por gênero e etnia. Por último, trazemos os critérios remuneratórios e ações que visam estimular e proporcionar uma maior diversidade.

A Rede Carmel Hotéis está trabalhando firmemente para estabelecer novos processos que favoreçam ainda mais a igualdade e diversidade para todo nosso quadro de colaboradores.

Confira nossos relatórios abaixo.